Verifizierung
Organisieren Sie beschäftigungsbezogene Hintergrundprüfungen, Identitätsprüfungen und Sorgfaltsprüfungen in einem einheitlichen Prozess.
So fügt sich dieses Modul in Ihren Screening-Prozess ein
Verbinden Sie diesen Schritt mit der Erfassung von Bewerberdaten, der Koordination von Dienstleistern und der Berichterstellung. Legen Sie Informationen, Zuständigkeiten und Übergaben für Ihr Screening-Programm fest.
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Screening-Ablauf
Koordinieren Sie Screening-Anfragen, Dokumente und Statusmeldungen über den gesamten Prozess hinweg.
Drogentests vor der Einstellung
Koordinieren Sie Testanforderungen, Probenentnahme, Dienstleistermeldungen und die Dokumentation der Ergebnisse.
Screening-CRM
Organisieren Sie Beziehungen zu Kunden und Partnern sowie zugehörige Screening-Programme.
Dienstleisternetzwerk
Verbinden Sie Screening-Dienstleister und Testzentren mit Ihrem operativen Ablauf.
Screening-Berichte
Führen Sie Screening-Ergebnisse und zugehörige Dokumente zur Prüfung zusammen.
Screening-Analysen
Behalten Sie Screening-Volumen, Bearbeitungszeiten, Abschlussquoten und operative Kennzahlen im Blick.
Lassen Sie uns Ihren Screening-Bedarf klären.
Wählen Sie die gewünschte Leistung und beschreiben Sie Ihren Bedarf.